综艺《五十公里桃花坞》,性格迥异的15个人,每个人像一面镜子
2021-07-28

今天我们来聊一聊综艺《五十公里桃花坞》,最开始吸引我的是看了一段《五十公里桃花坞》的片段,一堆人在做游戏!宋丹丹,舒淇,郭麒麟,李雪琴,周杰……等等,周杰上综艺了!应该是周杰让我饶有兴趣的点开了第一集,只是想看看他是不是还那样招人烦。接下来,一口气看了几集,看到凌晨两点半!但吸引我继续看下去的不是强大的明星阵容,而是一个引发思考,充满智慧的话外音。让这个无外乎一堆人吃吃喝喝玩玩乐乐的生活秀,突然变成了一个分析研究社交心理和学习社交技能的实验室。

15个被筛选出的形形色色的样本,代表着每一类性格特点的你我他,我们都能在一个或几个人身上找到自己的影子,然后自我反省!这个还挺有意思!我在想,这个大局,是不是就是坞长陈陈陈攒的。虽然他在节目里的几次行为艺术实验都以失败告终,但这个大局又何尝不是一个引人思考的行为艺术呢!说说郭麒麟,我也很喜欢他,谦逊礼貌幽默风趣不拒绝不说硬话,说白了做人很圆滑,和这样的人在一起没有压力又很开心,简直就是社交润滑剂,这样的人在团队中缺一不可,但来一打也受不了,因为光剩插科打诨,做事可能推动很难!

差不多类型的还有李雪琴,看起来无害,甚至她的慵懒散漫,时不时的示弱,可以让人完全放下戒备。但是李雪琴才是最可怕的,因为看似随和柔软的她,才是那个破坏规矩又煽动性极强的人。第一次坞长的行为艺术实验是对她睡懒觉的胃口了,她才成了那个睡得最香,貌似最配合的合作者,但是第二次的面具真心话实验,坞长几次三番说后续还有流程,就是她不管不顾的煽动大家并破坏秩序的,“既然搅了我的觉,那我就放肆嗨起来吧!”。

我就见过这样的人,一个正常讨论的会议,总是被不正经的插科打诨带跑偏,导致工作无法推进!周杰,张翰和孟子义有共同之处,过分以自我为中心,和这样的人相处,除非心甘情愿依附顺从,不然会很难受,因为对方不会平等的在意你的感受!坞长,小粤都是追求“完美”的人!坞长需要别人的支持理解(高度配合),小粤需要别人关注认可,所以两个人内心都比较辛苦!作为长辈,宋丹丹,苏芒和舒淇里,苏芒是个可以说心里话的大家长,她自己也给自己赋予了责任,也愿意照顾大家,还挺暖心的。

舒淇内心还住着一个小女生,所以没有大家长的范儿,反而轻松自在!宋丹丹,习惯了指点江山,比如《向往生活》的心火烧,《花样姐姐》里的各种二丫大丫的俗称,还有桃花坞的尬式自我介绍,太自我了,情商也实在一般!太像生活中喜欢挑起话头,但又不愿承担责任的大嘴巴老人了。一直在说话,一直在推脱,从未解决什么,承担什么。张翰满脸写着不想来,被迫营业,不愿意说自己的代表作(可能内心里自认那些剧不上档次)。

开会时苏芒注重生活品质,无错,但似乎本末倒置了,后面她似乎也觉得自己的提议太小气,于是主动找三陈说,第一天就让大家放松玩,玩累了再进入正题,算是找补回来了。舒淇的假性赞美和我太像了,各种哇哦、哇塞,在别人耳中真的很不走心,很不真诚,感谢帮我排雷。另外,她到底为桃花坞的建设做了什么?三陈的行为艺术犯了个很常见的错误,就是为了行为艺术而行为艺术,追求行为价值,不追求美感。他自己也许对他的行为艺术的内涵非常了解,知道它有多深刻,但他自己就像是一个锯了嘴的葫芦一样,说不出来,说不深刻,说的没让人理解。

辣目走了对节目的效果完全没影响啊,虽然是意料之中,但总觉得有点遗憾,这就是人生常态吗?性格迥异的15个人,每个人都像一面镜子,对照自己并思考,也是件有意思的事!15个人共同建设社区,既要有凝聚力又要发挥出每个人的优势,这个情境在我们的日常生活中很常见,例如几个人一起做一件事情,很感兴趣,想看磨合与调停的艺术。但是节目组有点鸡贼,第一期下来什么结果都没有达成,你可以慢,但得慢得有料有趣,如果第二期进入了正题,这两期合并一下效果会更好。

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