高校副校长王提，最近因为出众的长相和艳丽的美貌，在网上引起了热议
同时，也给她带来了一些非议！
任职于郑州工商学院副校长的王提，最近因为长相给她带来了很大的讨论！
她不仅长相耀眼，学历也耀眼，还是博士在读。
近年来，中国高校女领导人数比例不断增长
而其中的一些人因其出众的外貌和高颜值而广受关注。
同样，郑州工商学院的美女副校长王提也引发了很多人的热议和讨论。
那么，我们应该如何看待这种现象呢？首先，高校女领导比例增长的现象本身是一个积极的信号。众所周知，在中国传统的社会文化中，男性更多地占据各行业领导层的位置。如今，女性能够获得更多机会和平等对待，成为高校的领导人之一，是一种很好的进步和促进。这表明我们的社会逐渐意识到了性别平等的重要性，并在各个方面加以推进。
然而，造成“美女领导”现象的原因并不完全是追求性别平等这个因素。有人会质疑，如果一个高校领导人没有高颜值和好外貌，是否就无法突显自己的价值和能力呢？这种观点是极端错误和片面的。领导人需要具备丰富的管理经验和深厚的专业背景，才能够在职场上卓有成效。单凭外貌而非实力衡量人才，会让职场更加浮躁和功利，这不符合真正的领导者对自身职责和对员工的负责态度。
另外，我们也需要注意到，大众关注“美女领导”的现象其实是一种表面化的、肤浅的文化倾向。在当今社会中，外貌被赋予了过高的价值感，所以即使一个人拥有出色的学术成就和管理能力，如果他/她容貌普通或不够惊艳，则可能无法得到足够的时代关注。这种文化倾向的存在是需要我们去反思和提醒的。
高校女领导这几年的占比变得越来越高了！
也有人表示，民办学校，这种学历很普遍，只是她长得比较好看而已…
也有人在对王提产生质疑，认为她是靠不良手段上位的，背后有人，言语污秽…
更有人说她是靠男人上位的…
写在最后：
综上所述，无论是高校女领导比例增长还是“美女领导”的现象，我们都需要有一个全面、深入的认识和理解。作为一个成熟、开放的社会，我们应该更多地关注一个人的才华、能力和背景，而非只关注其外貌和性别。
毕竟，真正优秀的人才是不受时间局限、不受任何限制的，他们的光芒会永远照耀着世界的各个角落。
